Hjem
Om oss
Generelt
Ledige stillinger og verv

Ledige stillinger og verv

Vil du engasjere deg utenfor gruppe og krets? Eller vil vil du jobbe for Norges speiderforbund? Her får du oversikten over ledige stillinger og verv i Norges speiderforbund.

Ledige verv

Vil du bruke engasjementet ditt til å gjøre speiding enda bedre? Det finnes mange muligheter for å engasjere seg. Her finner du oversikten over ledige frivillige verv akkurat nå:

Arrangementer

Norges speiderforbund har arrangert friluftsskoler siden 2016. Målet med Friluftsskolen er å gi deltakerne lystbetont introduksjon til friluftsliv.

Aktiviteter

Friluftsskolen inneholder noen obligatoriske temaer, men arrangøren står ellers fritt til å velge aktiviteter. Deltakerne skal gjennom opplegget få grunnleggende innføring i friluftsliv med ferdsel i naturen, allemannsretten, innføring i kart og kompass og kunnskap om leirslagning. Friluftsskolen er et åpent, nasjonalt konsept utviklet av Friluftsrådenes landsforbund (FL) og Turistforeningen (DNT).

Den lokale friluftsskolen skal ha plass til inntil 30 unge mellom 9 og 13 år og foregår primært på dagtid over en periode på 3 til 5 dager.

Arrangere friluftsskole?

Er du interessert i å arrangere friluftsskole i ditt nærområde? Ta kontakt med Lykke Juhler på e-post lykke.juhler@speiding.no.

Hvilke grupper bør søke?

De som har lyst på å være med til å inspirere flere barn til å få gode friluftsopplevelser og derigjennom lage en arena for rekruttering til speiding.
De som ser verdien av at gruppa kan tilby verdens beste feriejobb til unge ledere, rovere og vandrere basert på den kompetansen de har bygget opp som speidere innen ledelse, formidling og friluftsliv.
De som ser verdien av å samarbeide med skolene i nærmiljøet, kommunen/friluftsråd og andre friluftslivsorganisasjoner om det nasjonale konseptet «Friluftsskolen». Les mer på http://friluftsskole.no/

Rammer og søknadsfrist

Friluftsskolen kan arrangeres i vinterferien, sommerferien og/eller i høstferien. Det er opp til friluftsskolen selv om de ønsker å arrangere en eller flere i løpet av ett år.

Alle søkergrupper må stille med en kompetent lokal prosjektleder som honoreres for planlegging, gjennomføring og etterarbeid (inntil 15 dager). Lokal prosjektleder rekrutterer i samarbeid med arrangørgruppen, veiledere og assistenter som lønnes for de dagene de jobber. Det er også mulig å benytte ulønnede aspiranter som deltar med tanke på å kvalifisere seg til å jobbe på framtidige friluftsskoler.

Når man søker om å tilby friluftsskolen vil du få utstyrspakke og banner. Det er også utarbeidet grundige veiledning for arrangører og ledere, de finner du her.

Fra Friluftsskolen i Melhus i 2018. Foto: Melhus speidergruppe.

Gode erfaringer i Melhus speidergruppe

Melhus speidergruppe var en av gruppene som arrangerte friluftsskole i 2018. De hadde med 19 deltagere på tre flotte dager ute i Vassfjellet i slutten av sommerferien.

- Vi fikk noen ekstra utfordringer med matlaging, siden det var skogbrannfare og totalt bålforbud. Men vi fikk det til likevel - og så lærte deltagerne litt ekstra om bålvett og om å kle seg i varmt vær.

Det forteller Arne Skarsem som var lokal prosjektleder.

- Vi hadde også med seks assistenter som fikk prøve seg som ledere for mindre grupper. Det gikk over all forventning, og var motiverende for de unge, fortsetter han.

- Jeg synes dette er en ypperlig måte å drive ledertrening på, Jeg vil takke de som står bak Friluftsskolen som gir oss bedre muligheter til å arrangere slike aktiviteter for barn og unge.

Mer om friluftsskoler kan du lese på friluftsskole.no.

Komiteer

Ledertreningspatruljen er forbundets ressursgruppe for oppfølging av ledertrening i Norges speiderforbund gjennom Nettverk for ledertrening. Patruljen er organisert under Komite speiding og medlemmene vil oppnevnes for 2 år av gangen.

Verv: Medlem av Ledertreningspatruljen
Søknadsfrist: Snarest
Søknad sendes til Verv@speiding.no

Arbeidsoppgaver:

Lede arbeidet i Nettverk for ledertrening
Være oppdatert på forbundskontorets oversikt over kurs som holdes i kretsene ved hjelp av min.speiding og kontakt med Nettverk for ledertrening
Være oppdatert på forbundskontorets oversikt over hvem som er ledertrenere i kretsene
Med utgangspunkt i Nettverk for ledertrening og oversikten over kurs og ledertrenere, bidra til å oppnevne kursledere og sette sammen staber for trinnkurs, peffkurs og emnekurs i områder hvor det er behov og ønske om det i samarbeid med lokale ressurser i kretsen
Arrangere årlig samling for Nettverk for ledertrening i henhold til Arrangementsinstruks for ledertrenersamling
Være med å sikre at alle kurs holdes i tråd med gjeldende kursbeskrivelser
Bidra til Komite Speidings videreutvikling av ledertreningen
Være oppdatert på KFUK-KFUM-speidernes ledertreningsarbeid

Hvem ser vi etter:

Det skal rekrutteres fem til sju medlemmer fra Norges speiderforbund. Vi ser etter deg som:

Har et brennende engasjement for ledertreningen i Norges speiderforbund
Har gode samarbeidsevner
Har evnen til å se de overordnede sammenhengene og hva som påvirker ledertreningen i Norges speiderforbund.

Det er ønskelig at du har gjennomført ledertrenerkurset og/eller Trekløver Gilwell.

Tidsbruk og organisering:

Hvor mye tid man bruker hver måned vil variere og noen måneder vil kreve mer arbeid enn andre (for eksempel et møte i måneden)
Deltagelse på eventuelle arrangementer og kurs.
Planlegging av nasjonale ledertreningsarrangementer
Møtene i arbeidsgruppen vil gjennomføres via Google Meet og/eller fysisk oppmøte.
Medlemmene av arbeidsgruppen må i tillegg beregne å bruke tid mellom møtene på å arbeide med egne ansvarsområder eller oppgaver.

Du vil få:

Erfaring med prosjektarbeid.
Mulighet til å bli godt kjent med og påvirke utviklingen av ledertreningen i Norges speiderforbund.
Mulighet for å delta på mange spennende arrangementer, seminarer og kurs både nasjonalt og internasjonalt
Gode muligheter til personlig utvikling og læring, både som speider og leder.
Jobbe sammen med andre som også brenner for ledertrening.

Les mer om vervet i mandatet til Ledertreningspatruljen

Spørsmål om vervet:

Kontaktperson: Roy Arild Rugsveen, leder av Komite speiding
E-post: roy.arild.rugsveen@speiding.no

Kontaktperson: Roald Amundsen, patruljefører av Ledertreningspatruljen
E-post: roald.amundsen@jota.no

Er du vandrer, rover eller leder med interesse for speiderprogrammet? Vi trenger deg i programpatruljen.

Programpatruljen er en nyopprettet patrulje for videreutvikling av speiderprogrammet i Norges speiderforbund. Patruljen er organisert under Komite speiding og medlemmene vil oppnevnes for 2 år av gangen.

Verv: Medlem av Programpatruljen
Søknadsfrist: Søknader vurderes løpende
Søknad sendes til Verv@speiding.no

Arbeidsoppgaver:

Være en støtte i Komite speidings arbeid med vedlikehold og videreutvikling av speiderprogrammet i tråd med Prinsipper for program
Være et bindeledd mellom Komite speiding og arbeidet med speiderprogrammet ute i grupper og kretser
Holde fordypningsmerkene for alle enheter oppdatert i tråd med Retningslinjer for fordypningsmerker.
Lage gode aktivitetsforslag som legger til rette for bruk av speiderprogrammet

Vi ser etter vandrere, rovere og ledere som:

Har interesse for speiderprogrammet
Har et engasjement for en eller flere enheter (bever, flokk, tropp og rover)
Kan se sammenhengen mellom programelementene eller har et ønske om å lære seg dette.
Har gode samarbeidsevner

Det er ønskelig at du har gjennomført peffkurs, grunnkurs (trinn 1-3) eller på annen måte har tilegnet deg god kjennskap til speiderprogrammet.

Tidsbruk og organisering:

Hvor mye tid man bruker hver måned vil variere og noen måneder vil kreve mer arbeid enn andre (for eksempel et møte i måneden).
Medlemmene av patruljen må i tillegg beregne å bruke tid mellom møtene på å arbeide med egne ansvarsområder eller oppgaver.
Deltagelse på eventuelle arrangementer og kurs.
Møtene i patruljen vil gjennomføres via Google Meet og/eller fysisk oppmøte.

Du vil få:

Erfaring med prosjektarbeid.
Mulighet til å bli godt kjent med og påvirke utviklingen av speiderprogrammet i Norges speiderforbund.
Gode muligheter til personlig utvikling og læring, både som speider og leder.
Jobbe sammen med andre som også brenner for speiderprogrammet.
Oppfølging av programansvarlig i Komite speiding.

Les mer om vervet i mandatet til Programpatruljen

Spørsmål om vervet:

Kontaktperson: Lise Karine Ljunggren Ringstad, speiderprogram i Komite speiding
E-post: lise.ringstad@speiding.no

Kontaktperson: Håkon Ravndal, speiderprogram i Komite speiding
E-post: hakon.ravndal@speiding.no

Medlemsbladet lages av speidere for speidere! Redaksjonen planlegger og produserer innhold til fire utgaver hvert år.

Verv: Journalister/fotografer
Søknadsfrist: Fortløpende
Søknad sendes til: verv@speiding.no
Tidligere utgaver av SPEIDEREN

Arbeidsoppgaver:

Journalistene bidrar med ideer til innhold og lager én eller flere saker til hver utgave AV SPEIDEREN.
Oppgaven går ut på å skrive tekst og ta eller finne bilder til saken. Dette avtales på redaksjonsmøtet, inkludert omfang (tekstmengde) og leveringsfrist.
Journalistene får støtte og hjelp fra redaktør etter behov.

Hvem ser vi etter:

Du er speider/rover/leder fra 15 år.
Du liker å skrive / lage innhold til SPEIDEREN, gjerne for flere aldersgrupper.
Du synes det å være journalist er spennende og gøy og vil gjerne lære mer.
Det er en fordel om du er kreativ og vil bidra til å inspirere speidere med gode, morsomme aktivitetsforslag, smarte tips og annet innhold! Kanskje drømmer du om å ha din egen faste spalte?

Tidsbruk og organisering:

Arbeidet med en utgave av SPEIDEREN starter med et redaksjonsmøte på kveldstid. Du kan delta via skjerm, eller fysisk på forbundskontoret. Vi har dermed fire møter i året.
Vi har også ambisjoner om å få til én helgesamling per år for å ivareta det sosiale og for faglig påfyll.
Vi vil gjerne at du er med i redaksjonen gjennom minst ett år, altså i produksjonen av fire utgaver.
Arbeidet kan i perioder fint tilpasses hvor opptatt du er med andre ting. Ingen tar på seg mer enn de tror de kan klare å ledere innen den avtalte tidsfristen.

Du vil få:

Du får god trening i å skrive redaksjonelt innhold for ulike målgrupper.
Du får tilbakemeldinger på arbeidet ditt underveis og tips til hvordan du kan skrive enda bedre.
Du utvikler blikket ditt for hva som er godt innhold til saker og hvordan du best formidler innholdet gjennom tekst og bilder.
Du får nyttig journalistisk erfaring - også kjekt å ha på CVen!
En attest til jobbsøknader
Jobbe med andre engasjerte folk som også brenner for journalistikk og speiding.

Spørsmål om vervet:

Kontaktperson: Kirvil Kaasa
Stilling: Redaktør for SPEIDEREN
Telefon: 993 64 570
E-post: kirvil.kaasa@speiding.no

Arbeidsgrupper

Ingen per dags dato.

Internasjonalt

Annet

Ledige stillinger

Det er ingen ledige stillinger per dags dato.

Våre samarbeidspartnere