Hjem
Om oss
Generelt
Ledige stillinger og verv

Ledige stillinger og verv

Vil du engasjere deg utenfor gruppe og krets? Eller vil vil du jobbe for Norges speiderforbund? Her får du oversikten over ledige stillinger og verv i Norges speiderforbund.

Ledige verv

Vil du bruke engasjementet ditt til å gjøre speiding enda bedre? Det finnes mange muligheter for å engasjere seg. Her finner du oversikten over ledige frivillige verv akkurat nå:

Arrangementer

Barnas Camp Villmark er en del av messen Camp Villmark i Nova Spektrum Lillestrøm. Det er et prosjekt under Speiderne i Norge, og drives som et samarbeid mellom Romerike krets av NSF, KFUK-KFUM-speiderne, St. Georgs Gildene og Nova Spektrum i Lillestrøm.

Vi ser etter 2 prosjektledere, en fra hvert forbund. Som prosjektleder vil du få støtte fra forbundskontoret til Norges speiderforbund. Vi ser også etter en prosjektgruppe (inntil 5 personer) som kan bistå prosjektlederne med arbeidet opp mot og under arrangementet.

Barnas Camp Villmark er den eneste aktiviteten på messen som er beregnet på barn, og den har blitt svært populær. Formålet er å vise frem hva speiding er, rekruttere speidere og ledere til lokale speidergrupper og tiltrekke barnefamilier som målgruppe til messen. Friluftsliv er minst like aktuelt for barn som for voksne, og opplæringen starter i barndommen. Speideren er en viktig aktør når det gjelder opplæring av barn og unge med friluftsliv som ramme.

På området til Barnas Camp Villmark foregår det aktiviteter som:

Hinderløype
Bruk av sag og øks
Bruk av kniv
Trening på førstehjelp
Kano
Bål
Tennstål
Naturkjennskap
Insektshotell

Området drives av en god gjeng frivillige som rekrutteres fra Romerike, Oslo og omegn.

Verv: Prosjektledere Barnas Camp Villmark
Tid: 22.–26. mars 2026
Sted: Nova Spektrum, Lillestrøm
Søknadsfrist: så fort som mulig
Søknad sendes til Verv@speiding.no
NB: Skriv i søknaden om du ønsker å være prosjektleder eller i prosjektgruppa

Arbeidsoppgaver vil blant annet innebære:

Dialog med Nova Spektrum
Budsjett og økonomioppfølging
Evaluering i etterkant av arrangementet

Vi ser etter deg som har:

Du har vært med på Camp Villmark og kjenner til konseptet Barnas Camp Vilmark
Du har lyst til å jobbe strukturert med et avgrenset prosjekt
Du har lyst til å samle de gode erfaringene fra tidligere år med nye ideer for å skape utvikling
Du er motivert for å samle en gjeng av tidligere og nye frivillige
Mulighet for å sette av helgen 22.–26. mars og de siste dagene i forkant av helgen for rigging
Du har lyst til å lage et budsjett og følge økonomien tett

Tidsbruk og organisering:

Prosjektlederne vil få god støtte fra prosjektgruppen, og være ansvarlig for gjennomføringen av arrangementet.
Arbeidsmengden vil variere, men fra oppnevningen og frem til messen i mars vil oppgavene bli flere og flere jo nærmere arrangementet skal gjennomføres. Fra nyttår vil det være en del møter og koordinering.
Det blir en del arbeid særlig den siste uken opp mot helgen arrangementet gjennomføres.
De siste 3 dagene før messen vil det være rigging på dagtid som må koordineres og gjennomføres.
Nedrigg og rydding etter at messen stenges på søndagen.
Etter messen skal det leveres en liten evaluering til Speiderne i Norge med anbefalinger for neste års Barnas Camp Villmark.

Du vil få:

Støtte og oppfølging fra sekretariatet
Erfaring med prosjektarbeid
“Som prosjektleder får du muligheten for å bli med på årets morsomste helg” sitat tidl. prosjektleder

Spørsmål om vervet:
Kontaktperson: Lykke Juhler
Verv: Avdelingsleder program og vekst (NSF)
E-post: lykke.juhler@speiding.no

Norges speiderforbund har arrangert friluftsskoler siden 2016. Målet med Friluftsskolen er å gi deltakerne lystbetont introduksjon til friluftsliv.

Aktiviteter

Friluftsskolen inneholder noen obligatoriske temaer, men arrangøren står ellers fritt til å velge aktiviteter. Deltakerne skal gjennom opplegget få grunnleggende innføring i friluftsliv med ferdsel i naturen, allemannsretten, innføring i kart og kompass og kunnskap om leirslagning. Friluftsskolen er et åpent, nasjonalt konsept utviklet av Friluftsrådenes landsforbund (FL) og Turistforeningen (DNT).

Den lokale friluftsskolen skal ha plass til inntil 30 unge mellom 9 og 13 år og foregår primært på dagtid over en periode på 3 til 5 dager.

Arrangere friluftsskole?

Er du interessert i å arrangere friluftsskole i ditt nærområde? Ta kontakt med Lykke Juhler på e-post lykke.juhler@speiding.no.

Hvilke grupper bør søke?

De som har lyst på å være med til å inspirere flere barn til å få gode friluftsopplevelser og derigjennom lage en arena for rekruttering til speiding.
De som ser verdien av at gruppa kan tilby verdens beste feriejobb til unge ledere, rovere og vandrere basert på den kompetansen de har bygget opp som speidere innen ledelse, formidling og friluftsliv.
De som ser verdien av å samarbeide med skolene i nærmiljøet, kommunen/friluftsråd og andre friluftslivsorganisasjoner om det nasjonale konseptet «Friluftsskolen». Les mer på http://friluftsskole.no/

Rammer og søknadsfrist

Friluftsskolen kan arrangeres i vinterferien, sommerferien og/eller i høstferien. Det er opp til friluftsskolen selv om de ønsker å arrangere en eller flere i løpet av ett år.

Alle søkergrupper må stille med en kompetent lokal prosjektleder som honoreres for planlegging, gjennomføring og etterarbeid (inntil 15 dager). Lokal prosjektleder rekrutterer i samarbeid med arrangørgruppen, veiledere og assistenter som lønnes for de dagene de jobber. Det er også mulig å benytte ulønnede aspiranter som deltar med tanke på å kvalifisere seg til å jobbe på framtidige friluftsskoler.

Når man søker om å tilby friluftsskolen vil du få utstyrspakke og banner. Det er også utarbeidet grundige veiledning for arrangører og ledere, de finner du her.

Fra Friluftsskolen i Melhus i 2018. Foto: Melhus speidergruppe.

Gode erfaringer i Melhus speidergruppe

Melhus speidergruppe var en av gruppene som arrangerte friluftsskole i 2018. De hadde med 19 deltagere på tre flotte dager ute i Vassfjellet i slutten av sommerferien.

- Vi fikk noen ekstra utfordringer med matlaging, siden det var skogbrannfare og totalt bålforbud. Men vi fikk det til likevel - og så lærte deltagerne litt ekstra om bålvett og om å kle seg i varmt vær.

Det forteller Arne Skarsem som var lokal prosjektleder.

- Vi hadde også med seks assistenter som fikk prøve seg som ledere for mindre grupper. Det gikk over all forventning, og var motiverende for de unge, fortsetter han.

- Jeg synes dette er en ypperlig måte å drive ledertrening på, Jeg vil takke de som står bak Friluftsskolen som gir oss bedre muligheter til å arrangere slike aktiviteter for barn og unge.

Mer om friluftsskoler kan du lese på friluftsskole.no.

Komiteer

Er du en erfaren ledertrener som ønsker å bidra til utvikling og kvalitet i NSF?
Komite speiding er Speiderstyrets faglige utvalg på områdene ledertrening og speiderprogram. Nå ser vi etter nye kloke hoder som har lyst til å bidra!

Verv: Medlem Komite speiding
Søknadsfrist: 9. november 2025
Søknad sendes til Verv@speiding.no

Komiteens arbeidsoppgaver:

Være NSFs fagpersoner og rådgivere på speiderprogram og ledertrening, både når det kommer til utvikling og vedlikehold.
Bistå nasjonale arbeidsgrupper, satsninger og prosjekter med overordnet fagkunnskap og retning.
Veilede frivillige i nasjonale prosjekter og verv.
Være bindeleddet mellom internasjonale speiderfagmiljøer og norsk speiding, gjennom erfaringsutveksling og nyskaping i samarbeid med Internasjonal komité.
Bidra til utvikling av strategi og retning for NSF.
Bygge nettverk og samle innsikt i hva som rører seg i organisasjonen.

Hvem ser vi etter en erfaren speiderleder som:

Har solid kjennskap til ledertrening og speiderledelse i Norges speiderforbund.
Har tatt Trekløver-Gilwell og Ledertrenerkurset. Det er en fordel om du i tillegg har vært stab for disse.
Har evnen til å se de overordnede sammenhengene mellom program, ledertrening og roverarbeid i Norges speiderforbund.
Har gode samarbeid- og kommunikasjonsevner.

Tidsbruk og organisering:

Komite speiding har 10 møter i året. Rundt halvparten gjennomføres på Google Meet, de øvrige er helgemøter der hele komiteen samles.
Det er ikke møter i desember og om sommeren.
I tillegg må det beregnes å bruke tid mellom møtene til oppfølging av saker, prosjekter og arrangementer.

Du vil få:

Som medlem av Komité speiding vil du få mange muligheter:

Erfaring med prosjekt- og komitearbeid.
Bli godt kjent med og påvirke utviklingen av speiderprogrammet og ledertreningen i Norges speiderforbund.
Mulighet for å delta på mange spennende arrangementer, seminarer og kurs, både nasjonalt og internasjonalt
Gode muligheter til personlig utvikling og læring, både som speider og leder.
Erfaring som kan brukes på CV og en attest til jobbsøknader
Jobbe sammen med andre som også brenner for speiding

Spørsmål om vervet:

Enten om du bare er litt nysgjerrig eller tenker dette er et verv midt i blinken for deg, vil vi gjerne høre fra deg!

Kontaktperson: Ingeborg Kolstad
Verv: Leder av Komite speiding
E-post: Komitespeiding@speiding.no

Ledertreningspatruljen er forbundets ressursgruppe for oppfølging av ledertrening i Norges speiderforbund gjennom Nettverk for ledertrening. Patruljen er organisert under Komite speiding og medlemmene vil oppnevnes for 2 år av gangen.

Verv: Medlem av Ledertreningspatruljen
Søknadsfrist: 7. desember 2025
Søknad sendes til Verv@speiding.no

Ledertreningspatruljens ansvar:

Tett samarbeid med kretser og korps.
Støtte krets- og korpsstyrene i deres arbeid med ledertrening og lederutvikling.
Være oppdatert på kurs som holdes i kretsene og korpsene.
Være oppdatert på forbundets oversikt over hvem som er ledertrenere i kretsene og korpsene.
Bidra til å finne kursledere og sette sammen staber for trinnkurs, peffkurs og emnekurs i områder hvor det er behov og ønske om det i samarbeid med ressurser i kretsen og korpset.
Arrangere årlig samling for nettverk for ledertrening.
Være med å sikre at alle kurs holdes i tråd med gjeldende kursbeskrivelser.
Bidra til videreutvikling av ledertreningen i samarbeid med Komite speiding.
Følge med på KFUK-KFUM-speidernes ledertreningsarbeid.

Hvem ser vi etter deg som:

Er ledertrener med engasjement for ledertreningen i Norges speiderforbund
Har gode samarbeidsevner.
Har evnen til å se de overordnede sammenhengene og hva som påvirker ledertreningen i Norges speiderforbund.
Kjenner til retningslinjene og prinsippene for speiderledelse.

Tidsbruk og organisering:

Det vil kreve ca. 1-3 arbeidstimer i måneden. Hvor mye tid man bruker, vil variere og noen uker vil kreve mer arbeid enn andre. Man kan også regne med noen helgemøter.
Deltagelse på eventuelle møter, arrangementer og kurs. Møtene i arbeidsgruppen vil gjennomføres via Google Meet og/eller fysisk oppmøte.
Medlemmene av arbeidsgruppen må i tillegg beregne å bruke tid mellom møtene på å arbeide med egne ansvarsområder eller oppgaver.

Du vil få:

Erfaring med prosjektarbeid.
Mulighet til å bli godt kjent med og påvirke utviklingen av ledertreningen i Norges speiderforbund.
Mulighet for å delta på mange spennende arrangementer, seminarer og kurs både nasjonalt og internasjonalt
Gode muligheter til personlig utvikling og læring, både som speider og leder.
Jobbe sammen med andre som også brenner for ledertrening.

Les mer om vervet i mandatet til Ledertreningspatruljen

Spørsmål om vervet:

Kontaktperson: Ingeborg Kolstad, leder av Komite speiding
E-post: ingeborg.kolstad@speiding.no

Kontaktperson: Roald Amundsen, patruljefører av Ledertreningspatruljen
E-post: roald.amundsen@jota.no

Er du vandrer, rover eller leder med interesse for speiderprogrammet? Vi trenger deg i programpatruljen.

Programpatruljen er en nyopprettet patrulje for videreutvikling av speiderprogrammet i Norges speiderforbund. Patruljen er organisert under Komite speiding og medlemmene vil oppnevnes for 2 år av gangen.

Verv: Medlem av Programpatruljen
Søknadsfrist: 12. november 2025
Søknad sendes til Verv@speiding.no

Programpatruljens ansvar og arbeidsoppgaver:

Være en støtte i Komite speidings og forbundskontorets arbeid med vedlikehold, videreutvikling og formidling av speiderprogrammet.
Være en høringsinstans i arbeid med for eksempel merker og aktiviteter til Speiderbasen, programmodulen i Min speiding og informasjon på speiding.no, medlemsbladet SPEIDEREN og andre trykksaker.
Være et bindeledd mellom Komite speiding og grupper, kretser og korps i arbeidet med speiderprogrammet.
Bidra til at fordypningsmerkene for alle enheter blir jevnlig oppdatert og er i tråd med gjeldende retningslinjer.
Lage gode aktivitetsforslag som legger til rette for bruk av speiderprogrammet.
Holde seg oppdatert på hva som er nytt og spennende på programfronten i andre speiderforbund, WAGGGS og WOSM.

Les mer om vervet i mandatet til programpatruljen

Vi ser etter vandrere, rovere og ledere som:

Har god kjennskap til, og interesse for, speiderprogrammet, og forstår sammenhengene i det.
Gjerne har gjennomført grunnkurs (Trinn 1-3).
Har et engasjement for, og erfaring med, speiderarbeid i en eller flere enheter (bever, flokk, tropp og rover)
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Tidsbruk og organisering:

Hvor mye tid man bruker hver måned vil variere og noen måneder vil kreve mer arbeid enn andre (for eksempel et møte i måneden).
Medlemmene av patruljen må i tillegg beregne å bruke tid mellom møtene på å arbeide med egne ansvarsområder eller oppgaver.
Deltagelse på eventuelle arrangementer og kurs.
Møtene i patruljen vil gjennomføres via Google Meet og/eller fysisk oppmøte.

Du vil få:

Erfaring med prosjektarbeid.
Mulighet til å bli godt kjent med og påvirke utviklingen av speiderprogrammet i Norges speiderforbund.
Gode muligheter til personlig utvikling og læring, både som speider og leder.
Jobbe sammen med andre som også brenner for speiderprogrammet.
Oppfølging av programansvarlig i Komite speiding.

Spørsmål om vervet:

Kontaktperson: Ingeborg Kolstad, leder av Komite speiding
E-post: ingeborg.kolstad@speiding.no

Kontaktperson: Siv-Helene Bjørnstad, speiderprogram i Komite speiding
E-post: siv-helene.bjornstad@speiding.no

Medlemsbladet lages av speidere for speidere! Redaksjonen planlegger og produserer innhold til fire utgaver hvert år.

Verv: Journalister/fotografer
Søknadsfrist: Fortløpende
Søknad sendes til: verv@speiding.no
Tidligere utgaver av SPEIDEREN

Arbeidsoppgaver:

Journalistene bidrar med ideer til innhold og lager én eller flere saker til hver utgave AV SPEIDEREN.
Oppgaven går ut på å skrive tekst og ta eller finne bilder til saken. Dette avtales på redaksjonsmøtet, inkludert omfang (tekstmengde) og leveringsfrist.
Journalistene får støtte og hjelp fra redaktør etter behov.

Hvem ser vi etter:

Du er speider/rover/leder fra 15 år.
Du liker å skrive / lage innhold til SPEIDEREN, gjerne for flere aldersgrupper.
Du synes det å være journalist er spennende og gøy og vil gjerne lære mer.
Det er en fordel om du er kreativ og vil bidra til å inspirere speidere med gode, morsomme aktivitetsforslag, smarte tips og annet innhold! Kanskje drømmer du om å ha din egen faste spalte?

Tidsbruk og organisering:

Arbeidet med en utgave av SPEIDEREN starter med et redaksjonsmøte på kveldstid. Du kan delta via skjerm, eller fysisk på forbundskontoret. Vi har dermed fire møter i året.
Vi har også ambisjoner om å få til én helgesamling per år for å ivareta det sosiale og for faglig påfyll.
Vi vil gjerne at du er med i redaksjonen gjennom minst ett år, altså i produksjonen av fire utgaver.
Arbeidet kan i perioder fint tilpasses hvor opptatt du er med andre ting. Ingen tar på seg mer enn de tror de kan klare å ledere innen den avtalte tidsfristen.

Du vil få:

Du får god trening i å skrive redaksjonelt innhold for ulike målgrupper.
Du får tilbakemeldinger på arbeidet ditt underveis og tips til hvordan du kan skrive enda bedre.
Du utvikler blikket ditt for hva som er godt innhold til saker og hvordan du best formidler innholdet gjennom tekst og bilder.
Du får nyttig journalistisk erfaring - også kjekt å ha på CVen!
En attest til jobbsøknader
Jobbe med andre engasjerte folk som også brenner for journalistikk og speiding.

Spørsmål om vervet:

Kontaktperson: Kirvil Kaasa
Stilling: Redaktør for SPEIDEREN
Telefon: 993 64 570
E-post: kirvil.kaasa@speiding.no

Internasjonalt

Sommeren 2026 arrangeres Nordic Adventure Race i Norge, med vakre Vestlandet som startsted. Her samles speidere fra hele Norden til en opplevelse utenom det vanlige. Som en del av staben får du være med å forme arrangementet. Alt fra kreative oppgaver som utfordrer kritisk tenkning, til planlegging av unike aktiviteter midt i norsk natur. Kanskje blir du med å legge opp en båttur eller en fottur inn en fjord, utforske en isbre eller padle kajakk sammen med nye venner fra andre land.

Dette blir en uforglemmelig internasjonal speideropplevelse, og nå har du muligheten til å bidra. Bli med i staben og gjør Nordic Adventure Race 2026 til et eventyr deltakerne vil huske resten av livet!

Verv: Stabsmedlem
Søknadsfrist: 15. november 2025. Vi kommer fortløpende til å ta kontakt med de som fyller inn skjemaet. Første mann til mølla.
Søknad fylles ut i skjemaet.

Arbeidsoppgaver:

Planlegge og tilrettelegge for arrangementet.
Lage et spennende program.
Utarbeide budsjett, risikovurdering, evaluering og rapport.
Markedsføring og informasjon i samarbeid med sekretariatet til Speiderne i Norge (KFUK-KFUM-speiderne)

Hvem ser vi etter deg som:

Er 18 år eller eldre.
Har et ønske om å skape noe gøy for vandrere.
Har kreative tanker og ideer for å lage et morsomt arrangement.
Er strukturert og overholder frister
Vil lære å lage og arrangere et internasjonalt arrangement.

Tidsbruk og organisering:

Planleggingsmøter i prosjektpatruljen etter behov
Oppfølging av oppgaver mellom planleggingsmøtene
Noen arbeidsoppgaver i etterkant av arrangementet

Du vil få:

Oppfølging fra kontaktpersoner i Speiderne i Norge og Sekretariatet
Erfaring med planlegging og organisering av et internasjonalt arrangement
Jobbe sammen med andre mot et felles mål
Minner for livet

Les mer om arrangementet på https://speiding.no/arrangementer/nordic-adventure-race-2026

Spørsmål om vervet:

Kontaktperson: Simmen Karoliussen
Verv: Internasjonal speiding
E-post: simmen.karoliussen@kmspeider.no

Ledige stillinger og verv

Ledige verv

Arrangementer

Komiteer

Internasjonalt

Arbeidsgrupper

Annet

Ledige stillinger