Emnemerke "Patruljesystemet"

Gjennom dette merket vil du

• Få erfaring med bruk av patruljesystemet i din enhet. Det kan bety lederpatrulje, prosjektgruppe eller annen gruppering du bidrar i.
• Bli tryggere på hvorfor og hvordan du bevisst bruker patruljesystemet, slik det er beskrevet i lederveiledningen Speidermetoden.
• Få forståelse for hvordan en patrulje kan fungere godt.

Merkekrav

Alle krav gjennomføres i egen enhet, enten med speiderpatruljer, eller med lederpatruljen i
enheten og med enhetsleder som peff:

1. Ta utgangspunkt i situasjonen med bruk av patruljesystemet i enheten du er med i. Reflekter over hva en patrulje er og hvordan patruljesystemet fungerer hos dere. Hva går bra og hva kan dere gjøre annerledes.
    
2. Gjennomfør minst ett av følgende punkter basert på forrige punkt:
   a. Utfør oppgavene knyttet til oppdraget “Kjør særpreg!” eller et annet oppdrag i Oppdrag førerpatruljen. Det er ikke noe krav om å være med en førerpatrulje.
   b. Gjennomfør en annen praktisk samarbeidsoppgave i patruljen(e).
    
3. Gjennomfør en samtale med lederne i gruppa om bruk av patruljesystemet for både speiderne og lederne.

Tips til gjennomføring

Patruljesystemet betyr fellesskap og samhørighet i små grupper over tid. I patruljen lærer du
både å samarbeide i en gruppe, samtidig som du utvikler deg som selvstendig individ.
Speideren skal kjenne trygghet i å oppleve seg selv som en nødvendig del av patruljen.
Speideren lærer av å bli ledet av, og selv lede, jevnaldrende speidervenner.

Forslag til diskusjonsspørsmål

• Hva er styrken/fordelene med bruk av faste patruljer?
• (Hvis man ikke kan ha faste patruljer, kan det ha en verdi å bruke midlertidige patruljer? Hva vil man i så fall kunne oppnå, og hva vil man miste sammenlignet med det å ha faste patruljer?)
• Hvordan og hvorfor bruker man ulike betegnelser om patruljer i ulike sammenhenger? Patrulje/familie/kull, ordlyd og arbeidsfordeling endres.
• Hvordan kan vi synliggjøre lederne i en enhet/gruppe som en patrulje og bruke det som et godt eksempel til etterfølgelse i resten av gruppa

Praktiske samarbeidsoppgaver:

• Gjennomføre postløype med bruk av patruljesystemet

Ta lederpatruljen på alvor! Enhetsleder er peff, og lederpatruljen har samme struktur som de
andre patruljene. Være gode forbilder og omtal dere selv som peff og ass for lederpatruljen.

Lenker

Samarbeid i patruljen
https://speiding.no/verktoykassa/grupper/gruppeorganisering-og-styrearbeid/samarbeid-i-pat
ruljen

Oppdrag førerpatruljen

Oppdrag 2 Kjør særpreg

Å være speiderleder - Speidermetoden 

Særpreg
https://speiding.no/speiderprogram/speiderbasen/alltid-beredt-episode-10
https://speiding.no/speiderprogram/speiderbasen/roverlagets-saerpreg
https://speiding.no/speiderprogram/speiderbasen/saerpreg-navnelapp-bevere
https://speiding.no/speiderprogram/speiderbasen/saerpreg-navnelapp-flokken