Utfordringen - ledere

For å motta Utfordringen må lederen:

• sette seg et personlig, selvvalgt mål
• jobbe mot dette målet i minimum fire måneder
• nå dette målet

Du kan ta Utfordringen flere ganger i løpet av din tid som leder, men ikke samtidig som du jobber med Utfordringen for rover.
 

Hvordan velge sin utfordring?
Bruk denne presentasjonen eller teksten under på et møte:

1. Hva er en utfordring?
Det å utfordre seg selv handler om å strekke seg og presse grensene for hva man egentlig klarer. Dette kan du illustrere med å tegne en sirkel og alt innenfor sirkelen er det du kan og er komfortabel med, og alt utenfor vil være noe nytt som utfordrer deg til å lære noe nytt eller prøve noe du ikke er vant til.
 

2. Hvorfor skal du ta utfordringen?
Som speidere skal vi bli selvstendige og ansvarsbevisste mennesker. For å bli dette, kan vi arbeide med et personlig mål.
 

3. Hva skal til for å ta utfordringen?
Varighet: Fire måneder
Hvor: Utfordringen kan gjennomføres hvor man vil. Hjemme, på tur eller på et speidermøte.
Godkjennes av: En medleder

Antall ganger: Maks én gang i halvåret

Les om å sette seg mål i den blå boksen under.
 

4. Velg en utfordring 
Eksemplene for ferske ledere:

• Legge til rette for at din enhet skal få gode opplevelser på tur
• Ta i bruk patruljesystemet i din enhet
• Bruke bestemors lov på alle møter
• Bruke speidermetoden på alle møter 
• Ta over som enhetsleder av en enhet

Eksempler for erfarne ledere:

• Bygge opp førerpatruljen i troppen
• Vær bevisst på hvilke lederstiler du bruker og når du bruker dem
• Bygge opp samholdet blant lederne i din gruppe, f.eks med å ta emnemerke “Trygt miljø”
• Være veileder på kurs
• Være prosjektleder for et arrangement for kretsen/korpset eller nasjonalt

5. Hvordan ønsker du å gjennomføre den og når? 

• Hvordan skal du gjøre det?
• Hvilken medleder skal veilede deg og godkjenne utfordringen?