- Hjem
- Ledertrening og lederutvikling
Ledertrening og lederutvikling
Finn hjelpemidler innen temaet i fanene lengre ned på siden eller se tips til hvordan dere kan jobbe med dette.
|
|
|
|
|
FØLG OPP! Oppfølging av ledere/frivillige Kretsens ansvar i forbindelse med nye ledere |
LÆR OPP! Patruljesystemet og førerpatruljearbeid Oppdrag Førerpatruljen (kurs for førerpatruljer) |
BLI MED! |
- Tidslinje for nye ledere: oppfølging av en ny frivillig i en speidergruppe - beskrivelse av rutiner og ansvar
- Lederveien/ Ny i vervet - grafisk modell
- Sjekkliste for ny leder - fra Boka mi
- Boka mi - inspirasjon, notatbok og loggbok for speiderledere. OBS! Boka kan kjøpes hos Speider-sport.
I fanene ser du alle relevante hjelpemidler og best practice innen temaet. Vi legger ut nytt materiell og oppdaterer det som allerede finnes.
Opplegg for gruppesamlinger
- Gruppeleders verktøykasse:
Tips til utvikling av ledermiljøet i gruppen
- Gruppeoppdrag:
Målet med gruppeoppdrag er å gi gruppene verktøy de kan bruke med egne ressurser, og uten omfattende forarbeid, til å arbeide med utvikling av egen speidergruppe. Oppdragene er ofte knyttet til gruppas årshjul, og for å få best mulig utbytte, bør de gjennomføres på riktig tidspunkt.Gruppeoppdrag om ledermotivasjon - kan gjennomføres når det trengs, men passer fint i begynnelsen av et nytt speiderår.
Se også: Øvelse - Motivasjon
Emnekurs
Emnekurset Trygge og inkluderende møter
Kurset holdes i kretser, på nasjonale arrangementer og landsleir.
Se flere emnekurs.
Tegnefilmer
Webinar
